工作的人齐齐点头，都是老实的。

    周浩为人耿直严肃，看人也非常毒辣，能选到苏南这里来上班的，都是本分人，老老实实工作不给苏南添乱是最基本的。

    苏南很满意他们现在的态度，她从省养殖场借鉴了许多的养殖经验，还有从书上学来的科学养猪办法，都誊抄了下来，写成了一本手册。

    她把东西递给了他们，“这是我个人总结出来的一些养殖经验，还有养猪需要注意到的事项，你们拿着各自抄一份，有什么不懂得，可以和伙伴交流探讨，遇到什么问题也可以来找我们妇联的同志求助，大家相互之间多多交流，共同进步，齐心协力所有的困难都是可以迎刃而解的，现在厂里总共有11头猪，你们打算怎么分工解决？”

    分工？

    五个人还是第一次听到这么一个新奇的词儿，互相看着对方，有些搞不明白苏南在说什么。

    “我的意识是说，猪的养殖包括卫生、健康、食物这几个方面，你们是想要把这11头猪平分了，各管各的，出了什么问题自己担着，还是大家一起养，然后照顾猪的责任就集体分配，大家互帮互助？”

    苏南愣了一下才反应过来，这里是七零年代，不像后世，大家都是读了书的文化人，能够飞快明白这些工作上的分工协作，于是详细地解释了一番。

    这五个人虽然都是有一些养猪经验的，但是要承担一个养殖场的责任，还是有些没底的。

    想着大家是一个集体，遇到什么事情也好歹有个想办法的人，于是选择还是一起养。

    “你们可以采取每人负责一个单独的小环节，如果每天都干同样的事儿觉得累，那就一个星期轮换一次，大家采取换班的方式，也非常公平。”苏南不会去管他们怎么工作，要的只是结果。

    听了苏南的话，五个人顿时眼前一亮，这样下来每个人轮一次，大家干的活儿其实都一样，做事情还能有商有量，最公平了。